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医師

  • 急募医師
  • あま市民病院
  • 正職員

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応募条件 ・総合診療科 ・内科   ・外科 
・麻酔科   ・整形外科 ・リハビリテーション科
仕事内容 小児科、泌尿器科、婦人科、皮膚科でも専門科と同時に総合診療にも携れる診療形態で勤務できます。
外来診療、病棟管理の他、地域包括ケアシステムを担う自治体病院として、在宅診療、保健予防活動にも力を入れています。
カンファレンスや症例検討会を毎週行い、若手のみならず専門医の総合的な研修の教育にも力を入れています。

具体的な仕事内容は、経験や専門に応じ相談の上決定いたします。
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00
(半日勤務)8:30~12:30 ・ 13:00~17:00
(夜間当直)応相談 ※当直手当別途支給
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始を含め月8回以上(年間110日程度)
有給休暇:初年度 10日(採用日に5日付与)。最高20日まで
特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など。
給与条件 経験年数による年俸制
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 賞与は年俸に含まれます
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当等 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度に加入
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:あり
被服:貸与あり
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①履歴書(写真貼付) ②卒業見込証明書 ③成績証明書  
※既卒者は履歴書と職務経歴書と免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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看護師

  • 看護師
  • 看護部(病棟)
  • 正職員

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応募条件 看護師免許取得者
仕事内容 看護師業務
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00(夜勤あり:2交代制)16:30~9:00
(半日勤務)8:30~12:30 ・ 13:00~17:00
休日休暇 4週7休(年間110日程度)シフト制
有給休暇:初年度 10日(採用日に5日付与)。最高20日まで
特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など。
給与条件 226,400円(大卒)・217,100円(短大3卒)・208,800円(短大2卒)から
  ※上記金額には、地域人材手当を含みます。  経験による加算あり。
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 年2回(6月・12月) 年間4ヶ月分支給 ※当院規程による
※例:初年度 4月入職の場合(6月 0.45ヶ月分・12月 2.5ヶ月分)
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当等 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度に加入
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①履歴書(写真貼付) ②卒業見込証明書 ③成績証明書  
※既卒者は履歴書と職務経歴書と免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 看護師として成長したい方、ブランクのある方も
先輩看護師が丁寧に指導するので安心して下さい。
あなたの経験を当院で活かしてみませんか?
病院見学も随時受け付けております。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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  • 看護師(新卒採用)
  • 看護部(病棟)
  • 正職員

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応募条件 2023年3月免許取得見込者
仕事内容 看護師業務
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00(夜勤あり:2交代制)16:30~9:00
(半日勤務)8:30~12:30 ・ 13:00~17:00
休日休暇 4週7休(年間110日程度)シフト制
有給休暇:初年度 10日(採用日に5日付与)。最高20日まで
特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など。
給与条件 226,400円(大卒)・217,100円(短大3卒)・208,800円(短大2卒)から
  ※上記金額には、地域人材手当を含みます。  経験による加算あり。
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 年2回(6月・12月) 年間4ヶ月分支給 ※当院規程による
※例:初年度 4月入職の場合(6月 0.45ヶ月分・12月 2.5ヶ月分)
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当等 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度に加入
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
選考方法 ①面接、②作文

採用試験日:2022年7月27日
(ご都合が合わない場合はご相談ください)
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①履歴書(写真貼付) ②卒業見込証明書 ③成績証明書  
※既卒者は履歴書と職務経歴書と免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 病院見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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  • 看護師(非常勤職員)
  • あま市民病院
  • 非常勤職員

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応募条件 看護師免許取得者

就労経験のある方
仕事内容 看護業務(外来業務・予防接種業務等)
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00 ※要相談
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始を含め年間110日程度
有給休暇:所定労働日数により付与をします。
給与条件

時給 1,227円 ~ 1,575円 ご経験年数により

昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 なし
諸手当 通勤手当 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災 ※ それぞれ加入条件有り
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
選考方法 面接
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①当院指定の履歴書(写真貼付) ②職務経歴書 ③看護師免許(写)
採用担当からのメッセージ 看護師として成長したい方、ブランクのある方も
先輩看護師が丁寧に指導するので安心して下さい。
あなたの経験を当院で活かしてみませんか?
病院見学も随時受け付けております。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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  • 看護師(臨時職員)
  • あま市民病院
  • 臨時職員

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応募条件 看護師免許取得者

就労経験のある方
仕事内容 看護業務
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00 
     シフトにより、土日祝日の出勤あり
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始を含め年間110日程度
有給休暇:所定労働日数により付与をします。
リフレッシュ休暇 最大3日

給与条件

日給 9,203円 ~ 11,813円 ご経験年数により

昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 年2回
諸手当 通勤手当 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災 ※ それぞれ加入条件有り
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
選考方法 面接、作文
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①当院指定の履歴書(写真貼付) ②職務経歴書 ③看護師免許(写)
採用担当からのメッセージ 看護師として成長したい方、ブランクのある方も
先輩看護師が丁寧に指導するので安心して下さい。
あなたの経験を当院で活かしてみませんか?
病院見学も随時受け付けております。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
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ケアスタッフ(看護助手)

  • ケアスタッフ(看護助手)
  • あま市民病院
  • 正職員

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応募条件 資格不問
未経験からでも大丈夫です。
仕事内容 看護師補助業務
(ベッドシーツ交換、院内の備品、器具のチェック、介助業務など)
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00(夜勤あり:2交代制)16:30~9:00
(半日勤務)8:30~12:30 ・ 13:00~17:00
休日休暇 4週7休(年間110日程度)シフト制
有給休暇:初年度 10日(採用日に5日付与)。最高20日まで
特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など。
給与条件 164,000円(短大2卒)・ 154,500円(高校卒)から
  ※上記金額には、地域人材手当を含みます。  経験による加算あり。
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 年2回(6月・12月) 年間4ヶ月分支給 ※当院規程による
※例:初年度 4月入職の場合(6月 0.45ヶ月分・12月 2.5ヶ月分)
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当等 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度に加入
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①履歴書(写真貼付) ②卒業見込証明書 ③成績証明書  
※既卒者は履歴書と職務経歴書と免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 少しずつ先輩スタッフが丁寧に指導します。
無資格・未経験でも医療機関で看護チームの一員として働くことができます。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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  • ケアスタッフ(看護助手)(非常勤職員)
  • あま市民病院
  • 非常勤職員

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応募条件 資格不問
未経験からでも大丈夫です。
仕事内容 看護師補助業務
(ベッドシーツ交換、院内の備品、器具のチェック、介助業務など)
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00 要相談
週3~5日程度(土日祝日勤務できる方大歓迎)
休日休暇 要相談
給与条件 時給929円~1,276円
昇給、昇格 あり  ※当院規程による
賞与 なし
諸手当 通勤手当 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①履歴書(写真貼付) ②卒業見込証明書 ③成績証明書  
※既卒者は履歴書と職務経歴書と免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 少しずつ先輩スタッフが丁寧に指導します。
無資格・未経験でも医療機関で看護チームの一員として働くことができます。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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介護福祉士

  • 介護福祉士
  • あま市民病院
  • 正職員

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応募条件 介護福祉士免許取得者および取得見込者
仕事内容 介護業務
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00(夜勤あり:2交代制)16:30~9:00
(半日勤務)8:30~12:30 ・ 13:00~17:00
休日休暇 4週7休(年間110日程度)シフト制
有給休暇:初年度 10日(採用日に5日付与)。最高20日まで
特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など。
給与条件 186,500円(大卒)・169,900円(短大2卒)・156,900円(高校卒)から
  ※上記金額には、地域人材手当を含みます。  経験による加算あり。
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 年2回(6月・12月) 年間4ヶ月分支給 ※当院規程による
※例:初年度 4月入職の場合(6月 0.45ヶ月分・12月 2.5ヶ月分)
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当等 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度に加入
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①履歴書(写真貼付) ②卒業見込証明書 ③成績証明書  
※既卒者は履歴書と職務経歴書と免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 患者様の在宅復帰を支援するスタッフを求めています。
未経験の方でも丁寧に指導するので安心して下さい。
あなたの経験を当院で活かしませんか?
病院見学も随時受け付けております。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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  • 介護福祉士(新卒採用)
  • あま市民病院
  • 正職員

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応募条件 介護福祉士免許取得見込者
仕事内容 介護業務
勤務時間 (日 勤)8:30~17:00(夜勤あり:2交代制)16:30~9:00
(半日勤務)8:30~12:30 ・ 13:00~17:00
休日休暇 4週7休(年間110日程度)シフト制
有給休暇:初年度 10日(採用日に5日付与)。最高20日まで
特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など。
給与条件 186,500円(大卒)・169,900円(短大2卒)・156,900円(高校卒)から
  ※上記金額には、地域人材手当を含みます。  経験による加算あり。
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 年2回(6月・12月) 年間4ヶ月分支給 ※当院規程による
※例:初年度 4月入職の場合(6月 0.45ヶ月分・12月 2.5ヶ月分)
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当等 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度に加入
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
選考方法 ①面接、②作文

採用試験日:5月15日、6月10日、7月8日、8月12日、9月9日
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
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①履歴書(写真貼付) ②卒業見込証明書 ③成績証明書  
※既卒者は履歴書と職務経歴書と免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 患者様の在宅復帰を支援するスタッフを求めています。
新卒の方でも丁寧に指導するので安心して下さい。
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2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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事務

  • 事務(非常勤職員)
  • あま市民病院
  • 非常勤職員

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応募条件 資格不問
※医療機関にてレセプト対応の経験があること
仕事内容 リハビリテーション室における事務作業
1.データ入力・患者登録等
2.管理業務補助
3.受付業務  他
勤務時間 (日 勤)8:30~15:00
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始を含め月8回以上(年間110日程度)
有給休暇:5日(就業日数にて決定)
給与条件 時給955円~1,276円
 ※経験により決定します。
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 なし
諸手当 通勤手当 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入
研修制度 なし
その他条件 職員食堂:ございます。
選考方法 面接
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
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①履歴書(写真貼付) ②職務経歴書

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。
見学からでも大歓迎です。

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公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
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歯科衛生士

  • 歯科衛生士(非常勤職員)
  • あま市民病院
  • 非常勤職員

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応募条件 歯科衛生士
仕事内容 ①NST(チームリーダー指示のもと)
 1)新規入院患者の口腔内診察、口腔評価(OHAT)、担当医や担当看護師
   への助言
 2)対象患者(入院)への摂食嚥下療法(直接・間接嚥下訓練、口腔ケアと
   その記録)、口腔評価(OHAT)
 3)職員への口腔ケア教育、OHAT指導、オーラルフレイルや禁煙の啓蒙・
   教育
 4)地域への口腔ケア普及活動(当院主催連携会での発表や出前講座等)
②外来(医師指示のもと)
生活習慣病外来患者の口腔内診察、歯周病評価(PISA)、歯科受診勧告
勤務時間 (日 勤)11:00~14:00 要相談
休日休暇 要相談
給与条件 時給 1,085円~1,487円 ※経験年数による
昇給、昇格 あり  ※当院規程による
賞与 なし
諸手当 通勤手当 ※当院規程による
福利厚生 労災保険
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
こちらから折り返しご連絡させていただきます。

①履歴書(写真貼付) ②職務経歴書 ③免許証(写)

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 少しずつ先輩スタッフが丁寧に指導します。
未経験でも医療機関で看護チームの一員として働くことができます。

2019年4月から、愛知県あま市の「あま市民病院」が指定管理制度により、
公益社団法人地域医療振興協会の運営となりました。
新しく生まれ変わった病院で、総合診療を軸に介護福祉を密に
連携させる地域包括ケアを一緒に築き上げていく仲間を募集いたします。
規程の改定により、処遇及び勤務条件等が変更になる場合があります。

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診療情報管理士

  • 診療情報管理士(新卒採用(2023年4月))
  • あま市民病院
  • 正職員

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応募条件

診療情報管理士として新卒者募集

 ★ 2023年4月以降入職 ★

6月23日木曜日 筆記試験を行います。
エントリー方法は、この以下のリンク先から、

応募するにチェックを入れ、必要事項を入力して送信ください。

採用に関するお問い合わせ  あま市民病院|公式ウェブサイト (amahosp.jp)

また試験当日に、以下の必要書類を持参し提出してください。
・指定履歴書(応募いただいた方にお送りします)
・成績証明書
・卒業見込書
   ※ エントリーは6月17日12:00までにお願いします

☆試験概要
 開場時間9時

 1Fロビー集合

 試験会場
 3Fカンファレンス室

  9時30分 診療情報管理士基礎知識(60分)
 10時40分 現代文(40分)
 11時30分 基礎数学・判断推理等(60分)
 12時30分 終了

試験結果の上、6月30日に2次試験として面談を行います。
1次試験合格者は、2次試験当日に、指定された小論文を提出してください。

〇2次試験
 開場 9時00分 1Fロビー集合
 9時30分より順に面談
 順次終了解散予定
 最終面談者 13時30分を予定

仕事内容

・診療情報管理士として入院会計業務、病院事務職員として諸業務
DPC解析ツールEVE導入済み・コーディング業務支援機能あり

・必要なパソコンスキル
 電子カルテシステムの操作・エクセル等による統計データ集計

・office365ライセンス支給
Teams・SharePoint・RPAを使った働き方改革、仕事のDX化を推進しています。

・ 経営改善案の立案
病院職員として、経営陣の意思決定に資するデータ分析を行う。

毎月ルーティンの請求業務のみではなく、
経営改善のキーパーソンとなって活躍していただけるお仕事です。

勤務時間 (日 勤)8:30~17:00
(半日勤務)8:30~12:30・13:00~17:00
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始を含め月8回以上(年間110日程度)
有給休暇:初年度 10日(採用日に5日付与)。最高20日まで
特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など。
給与条件 初年度年収 約281万円(大卒)・約262万円(専門2卒)・約231万円(高校卒)
次年度年収 約311万円(大卒)・約296万円(専門2卒)・約253万円(高校卒) 
※賞与・時間外手当年間120時間含む
※経験による加算あり。
昇給、昇格 年1回(4月) ※当院規程による
賞与 年2回(6月・12月) 年間4ヶ月分支給 ※当院規程による
※例:初年度 4月入職の場合(6月 0.45ヶ月分・12月 2.5ヶ月分)
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当等 ※当院規程による
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度に加入
研修制度 研修出張費支給(研修内容による)
その他条件 職員食堂:ございます。
被服:貸与いたします。
車通勤可:職員用駐車場あります。
選考方法 面接、作文、筆記試験
応募方法 応募フォームよりお申込みいただくか、お電話にてご連絡ください。
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①履歴書(写真貼付) ②職務経歴書

採用担当宛に郵送又は持参してください。
試験日:随時(要相談)
採用担当からのメッセージ 当院は、2022年4月より、DPC病院となります。
そのため、診療情報管理士の方を募集しています。
現在、医事課には管理士の有資格者が複数名いますが、新規のDPC導入となるため、有資格者の方を歓迎しています。
転勤は有りとしていますが、本人の了承が前提です。

当院は2019年4月より地域医療振興協会が運営しています。
あま市による運営から、当法人に運営が移管され、3年が経過しますが、大きな業務改善の途中にあり、今後も改善・改革していきます。

ITによる仕事の効率化も力を入れています。
ワークライフバランスを大切にしながら、仕事をどんどん良くしていこう!という改善意欲旺盛な方をお待ちしています。

地域医療振興協会は、従業員数9千名強の規模の公益社団法人です。
全国で病院・診療所・老健施設などを運営しています。

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© Ama Municipal Hospital.

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